评价估计量的标准包括（)

A.教育性

B.艺术性

C.科学性

D.技术性

E.准确性

A.评价的标准分层化

B.评价的方式个性化

C.评价的内容综合化

D.评价的主体多元化

E.评价的目的突出化

A.基于竞争对手

B.基于以往的业绩

C.强制分布

D.高于本地区本行业的增长

A.质量

B.作业时间

C.资源利用

D.人力资源的开发

A.科学运用评价方式

B.掌握学业评价标准

C.有效利用评价结果

A.个人防护用品是否有“LA”标志

B.个人防护用品的发放制度和发放标准

C.个人防护用品的配戴情况

D.个人防护用品是否有安全卫生许可证号

E.个人防护用品的防护因素

A.构建统一的银团成员评价体系

B.形成统一的批贷确认函模板

C.提供敏感金融数据

D.制定不同的企业审查标准

【题目描述】

第 4 题 工作岗位评价标准不包括（）标准。A．指标的分级

B．指标的量化

C．评价的方法

D．评价的流程

答案分析：

工作岗位评价标准包括：工作岗位评价指标的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等三项具体的标准。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

一般的工作岗位平价不是只看重结果吗，平价的方法为什么没有包括在内呢

A.检查存货会计记录的真实性和正确性

B.监盘存货

C.检查存货价值的真实性和正确性

D.检查存货的适用性和合理性

A.确定细分的基础

B.弄清细分市场状况

C.选择合适的细分市场评价标准

D.确保细分市场内顾客之间的相容性

A.监理大纲

B.投标文件

C.项目监理机构

D.现场安全质量管理评价