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[判断题]

按照《职业病防治法》要求,安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训,对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训,各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()此题为判断题(对,错)。

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更多“按照《职业病防治法》要求,安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训,对职业”相关的问题

第1题

《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
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第2题

《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第3题

医务人员的职业卫生防护,按照什么法规及其配套规章和标准的有关规定执行()

A.《传染病防治法》

B.《医院消毒技术规范》

C.《职业病防治法》

D.《执业医师法》

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第4题

根据《职业病防治法》的规定,卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由()责令改正,通报批评,给予警告。

A.同级人民政府

B.上级人民政府

C.上级卫生行政部门

D.上一级卫生行政部门

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第5题

按照《职业病防治法》及《放射诊疗管理规定》的规定,放射诊疗工作人员应当进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。()
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第6题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第7题

按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者()、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。

A.工作经历

B.职业史

C.生活史

D.劳动史

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第8题

建设单位违反职业病防治法规定,未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的,由
安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。()

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第9题

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标
识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第10题

依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术;

B.技能;

C.安全;

D.职业健康;

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第11题

按照《职业病防治法》规定,未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,安全生产监督管理部门将处以()

A.责令立即停止违法行为,没收违法所得;

B.违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;

C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款;

D.情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。

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