（)是根据法律或国家机关、企事业单位的规章制度，由国家机关或企事业单位给予犯有违法失职行为或违反内部纪律的所属人员的一种制裁。

A.甲因贪污而被开除公职

B.乙因工作失职而被给予降级

C.丙因杀人而被拘捕

D.丁因工作不称职而被记大过

B.它简称《计量法》，是调整计量法律关系的法律规范的总称

C.制定《计量法》的目的，是为了保障单位制的统一和量值的准确可靠

D.它调整的对象是中华人民共和国境内所有国家机关、社会团体、企事业单位和个人，凡是建立计量基准、计量标准、进行计量检定，制造、修理、销售、进口、使用计量器具，使用法定计量单位，开展计量认证，实施仲裁检定和调解计量纠纷，以及进行计量监督管理等方面所发生的各种法律关系

A.公共资源项目基本信息

B.配置(交易)过程信息

C.中标(成交)信息

D.合同履约信息

A.公共资源项目基本信息

B.配置(交易)结果信息

C.配置(交易)过程信息

D.中标(成交)信息

A.各级国家机关、企事业单位和社会组织

B.各级国家机关、事业单位和团体组织

C.各级国家机关、事业单位和国有企业

D.各级国家机关、事业单位和社会组织

A.社会团体

B.企事业单位

C.国家机关

D.其他经济组织