众所周知，日本国内的经济不景气，营运成本高是外资企业不愿意在日本扩大的原因之一，因此日本政府大力推动外籍劳工进入日本打工。但是，作为外籍劳工进入日本打工并不是那么的容易，需要满足一些特定的条件。本文将从多个角度分析，日本打工需要满足什么条件。
首先是语言能力，作为外籍打工者进入日本打工，要求具备一定的日语能力，这也是其中最重要的条件之一。因此在没有日语能力的情况下，可以先在国内学习相应的日语课程，通过考取合格的日语能力证书，例如JLPT(日本语能力测试)，日本语能力分五个等级，从N1到N5，从高到低递减。N2以上的日语能力证书，已经足以满足大多数日本企业招聘的相关条件。
其次，在日本找工作还有很多其他的条件，如工作签证、健康证等，具体可以参考配置工务省官网（http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/index.html）。
除了这些，日本对于外籍劳工的饮食和生活习惯也有一定的要求。日本的饮食习惯和国家各不相同，外籍劳工可能不习惯日本的饮食，并且在出门在外时，不同的国家有不同的风俗习惯，作为工作人员，也需要适应当地的风俗习惯。在这方面，劳动者可以通过兴趣班或日本留学等方式在本地接受相关的培训。
最后，对于年龄和性别，日本法律规定外籍劳工年龄必须在18岁到30岁之间且保持健康。另外，对于工作机会来说，性别并不是一个限制因素，但是在某些日本的行业领域里，男性和女性有各自不同的工作机会。
