你有没有遇到会议或者主持活动时现场冷场的时刻？明明自己也在正常说着话，感觉气氛也适中，但是一看台下，大多数观众都是面无表情，要不无聊的看着手机，要么处于发呆状况，你提出一个问题也没有人回应你，现场转眼间朝着尴尬的气氛走去，又或者职场会议时你正在汇报着你的工作内容，台下却无一人对你的表现有什么看法，冷场的时候应该怎么做？职场会议冷场了怎么办？跟小编来看看吧。
一、冷场的时候应该怎么做
1.迅速的转换话题，用一个开玩笑的方式带过之前话题：时刻注意观众神情状态，要学会察言观色和即兴表演。
2.不要过于在乎冷场这件事，并且为之感到尴尬：如果在冷场自己都感到尴尬了，只会让观众更确定了这场活动是失败的。
3.多发掘热门话题，尽可能和一些比较活跃的人对话，实在不愿意听爱甩脸子的观众要学会无视：想要维持现场活动的稳定，首先要保证自己心态的稳定，绝对不能因为观众而对自己失去自信。
二、职场会议冷场了怎么办
1.分析复盘自己这次的演讲内容，构思是不是汇报方案没有合格满足领导需求。
2.虚心学习同行汇报优秀的演讲内容，并且在下次进行学习改进，以防出现同样问题。
3.汇报前一定要做好准备，对于文稿和汇报材料都要仔细检查，看是否符合领导需求。
4.演讲时不要过分担心自己出错，只需要正常汇报即可，要对自己有自信。
关于“冷场的时候应该怎么做”和“职场会议冷场了怎么办”的答案今天就分享到这儿，希望对大家有帮助。
