想必每个主持人在刚开始接主持活动时，都会遇到的一个情况：制造的台下互动环节，大家都不配合甚至氛围很尴尬，而且只有主持人一个人干巴巴的在台上主持节目。这样的情节应该如何调整氛围呢。接下来小编就来好好说说吧。
一、穿插一些有趣的话题
一般如果想主持的流程是比较严肃紧张的，这样很容易引起观众的不感兴趣，导致看手机的看手机，聊天的聊天，就是不关注主持等环节。
那我们不必那么死板，必须按照主持稿中的固定环节的词走，我们可以变换一些话题，特别是大家注意力不集中或者尴尬氛围的时候，暂时变换话题的办法吸引听众的注意力。恰当而又适时地讲述一些趣闻轶事就可以了，但是一定切记不要聊嗨了，不好收场。
二、调动观众的参与热情
主持人可以在需要的时候向听众提出富有针对性和启发性的问题，（不是真的提问，只是搞笑的一些问题或者无厘头的等等）可以调动观众的参与活动的热情，使他们意识到，自己也是整个活动的一个重要组成部分，这样会有效地避免冷场和打破冷场。
三、简短发言时间
多数人的心里面想法就是：主持流程越短越好，因为大家的耐心都没有那么好，很容易烦躁，所以可以尽量删减一些没有必要的主持词。留下一些重点，然后再重新修饰语言方面即可，不要那么官方也不要太随意。
以上这些就是小编对于“主持时台下的氛围不太好怎么办？主持时怎么调整台下观众冷清的氛围？”全部内容啦！希望对大家会有些许的帮助！
